天津音乐学院2013年部分岗位公开招聘方案

2013-09-11 天津公务员考试网

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为进一步拓宽选人用人渠道,确保2013年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神,制定以下招聘工作实施方案。 

一、学院简介

天津音乐学院于1958年10月建院,是培养艺术创作、表演、音乐理论研究的音乐艺术类专门人才的高等艺术院校,发展和繁荣音乐文化事业、为两个文明建设做贡献是学院的办学宗旨。建院五十余年来,已为国家培养和输送了近万名音乐艺术人才。毕业生中许多人已成为著名作曲家、歌唱家、演奏家、优秀音乐教师和管理骨干,其中有多人次在国际音乐比赛中获奖,有大量的已毕业或在校的学生在国内各种比赛中获奖,他们为音乐事业的繁荣与发展作出了可喜的贡献。 

二、招聘原则

我院2013年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 

三、招聘岗位及人数

岗位 需求人数 岗位条件 其他专业技术
岗位 1 硕士研究生以上,管理、法律、计算机相关专业

四、报考条件

(一)基本条件 

1. 具有中华人民共和国国籍; 

2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行; 

3. 热爱教育事业; 

4. 具有正常履行职责的身体条件; 

5. 具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。 

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