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根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定2012年公开招聘工作方案：

一、招聘单位基本情况

天津市美术中等专业学校坐落在天津市南开区长江道60号，为全额拨款事业单位。

二、招聘岗位和数量

根据我校实际需求，拟在2012年公开招聘地理教师1名。（具体条件见附件1招聘计划表）

三、招聘人员基本条件

1、遵守宪法和法律，热爱教育事业；

2、具有良好的品行，无不良诚信记录；

3、具备岗位所需要的专业或技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合岗位专业需求规定的资格条件。

四、招聘信息发布

自2012年5月16日起天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）公布招聘信息起，不少于7个工作日。

五、报名与资格审查

（一）报名方法

报名人员登录天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn），进入“天津市美术中等专业学校公开招聘公告”，在对照岗位（见附件1）的基础上，应聘人员下载打印报名表（见附件2）并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学校电子邮箱：lishuna930@163.com

报名时间：2012年6月11日——2012年6月15日

（二）资格审查时间、地点、方式

1、按照所需岗位报名条件，学校对报名者进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，不能开考。学校在2012年6月20日下发通知，确定通过资格合格者。

六、考试或考核

根据招聘岗位要求，采取考核的办法进行。由学校领导、人事处、相关专业主要负责人组成招聘考核小组，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。

（一）笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明（毕业生报名推荐表）、报名表、身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）、专业资格证书（原件及复印件）、本人简历和获奖证书及相关证件（原件及复印件）、近期一寸免冠正面照片2张。等材料到我单位进行资格复审。

（二）面试：面试主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。

（三）考试考核成绩计算方法；

按照笔试70%、面试30%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。

七、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1比例确定参加体检人员名单。

体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。对身体条件有特殊要求的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

（二）考察

考察由学校组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津市二轻集团（控股）有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作，全程由天津市人社局、天津市二轻集团（控股）有限公司进行监督指导。 

学校地址：天津市南开区长江道60号

招聘工作咨询电话：27373692

联系人： 李老师

附：天津市美术中等专业学校2012年招聘计划表

天津市美术中等专业学校
2012.5.6