公务员和事业单位工资待遇有哪些区别
2017-02-08 天津公务员考试网
公务员和事业单位一直是令人羡慕的职业。很多大学生从进入大四开始,便忙着复习备考,争取能跨过万人竞争的独木桥。这两个行业,一直都是人们眼中的“铁饭碗”,但是都是铁饭碗,两者的工资待遇也有一些差别,因为更多的人觉得公务员比事业单位更好一点。天津公务员考试网将这两者的工资待遇进行一下对比。
说起公务员的工资待遇,大家都很羡慕。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调
奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调
补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止
虽然规定是相同的,但是不同地区公务员享受到的津贴等的不同,拿到手的工资会有所差别。当然除了正常的工资外,公务员还有很多的福利,在这里就不说了。
相比之下事业单位的工资待遇是怎样的呢?
参公和全额事业编制,在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业编和自筹自支事业编,则会与绩效相应挂钩,尤其是自筹自支的事业编制,薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。总的来说,公务员和事业单位二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况都不一样,不具有太严谨的可比性。但是最重要的是,事业单位和公务员的主要区别在于晋升,公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些,工资待遇可能要稳定些。差别并不是很大,但是对有强烈政治追求的考生来说,考公务员更加适合一些。而对那些只希望稳定的话,考事业单位和公务员是没有什么差别的,相对来说事业单位要比公务员的竞争小些,也要好考一些。
总而言之,不管是进公务员还是事业单位,我们都要努力的工作,也希望那些正在准备公考的人,定好目标之后,勇往前进,不要三心二意,也希望大家都能实现自己的梦想!
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