2019年国家公务员考试面试模拟题:小小激励手段培养文明意识

2018-06-20 天津公务员考试网

  本期为各位考生带来了2019年国家公务员考试面试模拟题:小小激励手段培养文明意识。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?天津公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2019年国家公务员考试面试模拟题:小小激励手段培养文明意识
  小小激励手段培养文明意识
  【背景链接】
  五一小长假,国内多数景区景点都人山人海,旅游文明也就成了一个绕不开的话题。4月30日,在黄陂区木兰草原景区,9岁的小姑娘丁颜看到草坪上有个空矿泉水瓶,她跑去捡起来,扔进了随身携带的垃圾袋中。木兰草原负责人解释,小长假期间景区推出垃圾换门票活动,每天邀请300名游客捡垃圾看《花木兰·云中战歌》实景剧。
  【题目预测】
  针对武汉景区让游客捡垃圾换取门票的做法,你怎么看?
  【参考解析】
  每逢节假日游客的不文明行为在各大景点争相上演,不少景区苦不堪言,然而武汉市木兰草原景区“垃圾换演出票”的方式,就很具代表性,不失为一种创新之举。
  有了这样的激励举措,游客不但可以把自己在游玩过程中产生的垃圾收集起来,从而避免了乱扔垃圾、破坏环境卫生的现象,同时还可以把其他游客扔掉的垃圾捡起来,进而起到减少景区垃圾的目的。在帮助部分游客省了门票钱的同时,还可以通过这样的举措宣传文明理念、培养文明意识、营造文明氛围,让文明的种子能够种在更多人的心里,尤其是未成年人。通过“垃圾换门票”让孩子知道,坚持文明的行为,是可以受到外界的肯定与奖励的。今天我们的文明行为得到的是一张演出门票的奖励,那么明天我们还会得到其他内容和方式的奖励,这就是文明的正面激励作用。与此同时,部分游客主动以垃圾换取演出门票也大大减少了景区内垃圾的存量,减轻了景区环卫工人的工作量,也就等于减轻了景区清理垃圾、维护环境的成本,对景区同样是件好事情。
  武汉市木兰草原景区的这一做法,显然值得其他景区景点借鉴学习。除了让游客以垃圾换取演出门票,还可以推出诸如用垃圾换取景区门票、换取各种小礼品、矿泉水等,同样也可以起到激励游客捡拾垃圾、爱惜环境的意识,倡导和培养游客的文明意识、文明习惯。当然除了奖励,适当的引导和适度的惩罚也必不可少,利用景区广播引导游客保护环境,对于乱扔垃圾,乱刻乱画等的不文明行为也可以采取黑名单制度,奖惩并重,才能更好的维护景区环境。
  机会永远是留给有准备的人的。机会再多,没有准备好也是徒劳。2019年国家公务员考试报名时间预计为2018年10月,建议考生现在开始制定好计划,坚持复习,2019年国家公务员考试用书是最新版公务员考试复习教材,考生可作为全面复习的参考资料,预祝考生朋友们备考顺利,早日成功上岸!

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