2018天津市职业大学招聘考核方式说明（第二批）已发布，
天津公务员考试网现将具体内容发布如下：
天津市职业大学2018年第二批
公开招聘工作人员(博士及副高以上)考核方式说明
根据天津市职业大学2018年第二批公开招聘工作人员方案(博士及副高以上)的要求，我校对于博士及副高以上人员的考核方式如下：
1、试讲：根据学校安排进行20分钟的试讲(相关试讲范围已经发至招聘网站)，自行制作PPT，PPT中不能有个人信息，有适量的板书，请自行携带翻页工具。试讲环节设60分及格线，成绩低于及格线人员无资格进入下一环节。
2、专业讲座：通过试讲人员需要进行60分钟的专业讲座，讲座分为个人讲解部分(50分钟)和现场专家提问(10分钟)两个环节，可以围绕博士论文(以博士身份报名)或研究方向及工作领域的最新动态及前沿科技(以副高身份报名)。专业讲座设60份及格线，成绩低于及格线人员无资格进入下一环节。
天津市职业大学人事处
2018年7月25日
