2019北京市招聘高校毕业生到农村从事支农工作公告（400名）_

2019北京市招聘高校毕业生到农村从事支农工作公告（400名）

2019-05-17 天津公务员考试网

　　2019北京市招聘高校毕业生到农村从事支农工作公告（400名）已发布，报名时间：2019年5月17日10:00—5月22日17:00，笔试时间为2019年6月1日9：00-11：00(周六上午)，笔试科目为《综合能力测试》一科。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2020年天津公务员考试用书（点击订购）。天津公务员考试网现将具体内容发布如下：

北京市2019年高校毕业生到农村从事支农工作招聘公告

　　根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施高校毕业生“三支一扶”计划的精神，市委组织部、市委农工委、市人力资源社会保障局、市教委、市财政局联合印发《关于做好2019年高校毕业生到农村从事支农工作的通知》(京人社毕发〔2019〕75号)。2019年，本市将组织高校毕业生到农村从事支农工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　(一)招聘岗位

　　到农村从事支农工作的高校毕业生均安排到村工作，担任乡村振兴协理员。

　　(二)招聘数量

　　全市共计划招聘400人。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　原则上具有全日制普通高等学校(不含定向、委培)大学本科及以上学历的北京生源2019年应届毕业生，生态涵养区可放宽到大学专科学历。中共党员、涉农专业毕业生优先。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向;

　　2.有志于扎根农村、服务乡村振兴，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

　　3.专业符合乡村振兴战略实施需要，学习成绩优异，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;

　　4.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　5.身心健康，能胜任农村基层工作;

　　6.年龄一般在30周岁以下，即1989年1月1日以后出生;

　　7.符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　三、招聘程序

　　(一)岗位查询

　　各区的招考人数、资格条件等详见《北京市2019年高校毕业生到农村从事支农工作招聘岗位表》(附件)，报考人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn/)查阅。

　　(二)网上报名

　　1.提交报考申请。报考人员于2019年5月17日10:00—5月22日17:00登录北京市人力资源和社会保障局网站，在公共服务平台用户中心(http://www.bjrbj.gov.cn/platform/service/list.ht)注册、登录，并在服务列表中选择“招聘考试”，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名不收取考试报名费。

　　2.查询资格审查结果。报考人员于2019年5月17日—5月23日登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2019年5月17日10:00—5月22日17:00，报考申请未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2019年5月22日17:00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

　　(三)打印准考证

　　通过资格审查的人员于2019年5月29日10:00—5月31日17：00登录北京市人力资源和社会保障局网站，在人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印准考证”栏目打印准考证。

　　(四)笔试

　　笔试时间为2019年6月1日9：00-11：00(周六上午)，笔试科目为《综合能力测试》一科。笔试内容涉及国情市情社情、农村、农业、政治、经济、法律等方面基本知识，以及对考生简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等基本能力的考查。

　　考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。笔试地点及考试须知见准考证。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)查询成绩及分数线确定

　　考生于2019年6月10日10：00后登录北京市人力资源和社会保障局网站，在人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“成绩查询”栏目查询成绩和最低合格分数线等情况，并打印笔试成绩通知书。

　　(六)资格复审

　　各区负责组织资格复审。按照在笔试最低合格分数线以上、招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，并予以公布。因弃权或资格复审未通过而产生面试人选空缺的岗位，按笔试成绩依次递补。达不到招聘计划比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　(七)面试

　　各区统一组织面试，面试时间为2019年6月15日。

　　各区根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩，并予以公布。