2020天津体育学院招聘劳务派遣人员公告（12名）_

2020天津体育学院招聘劳务派遣人员公告（12名）

2020-11-23 天津公务员考试网

　　2020天津体育学院招聘劳务派遣人员公告（12名）已公布，报名时间：2020年11月24日-2020年11月26日(三个工作日)。天津公务员考试网小编现将其公布如下：

天津体育学院2020年劳务派遣人员招聘方案

　　根据工作需要，天津体育学院委托神州通(天津)劳务派遣有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员12名，具体如下：

　　一、用工单位：天津体育学院

　　二、用工岗位及要求：

　　1.应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强;

　　2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　具体用工岗位及相关岗位应聘条件如下所示：

用工部门	岗位编号	岗位	学历学位	年龄	人数	专业	其他要求
财务与资产管理处	202001	基建会计岗	本科及以上	40周岁及以下	1	会计、财务管理相关专业	了解政府会计制度,从事过基建会计核算者优先
财务与资产管理处	202002	资产管理岗	本科及以上	40周岁及以下	1	专业不限	有资产管理经验者优先
科研与研究生处	202003	研究生培养管理岗	硕士研究生及以上	40周岁及以下	2	教育学类、体育学类相关专业
教务处（招生办公室）	202004	教学规划管理岗	硕士研究生及以上	40周岁及以下	1	教育学类、体育学类相关专业
教务处（招生办公室）	202005	场馆管理岗	本科及以上	40周岁及以下	2	专业不限
体育教育与教育科学学院	202006	教学辅助岗	本科及以上	40周岁及以下	1	计算机科学与技术相关专业	有网络建设或管理、服务器运维等相关工作经验者优先
图书馆	202007	计算机设备管理岗	本科及以上	40周岁及以下	1	计算机科学与技术相关专业	负责图书馆电子设备及维护；能够负责图书馆值班
图书馆	202008	图书馆管理岗	本科及以上	40周岁及以下	1	专业不限	有图书馆工作经验者优先；能够负责图书馆值班
竞技体育学部	202009	中国棒球学院管理岗	硕士研究生及以上	40周岁及以下	1	专业不限	有棒垒球相关工作经验者优先
竞技体育学部	202010	全国体育学校联盟管理岗	本科及以上	40周岁及以下	1	专业不限

　　注:“40周岁及以下”限定为1979年11月24日之后出生

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　应聘人员需登陆报名系统完成申报，报名链接在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。

　　(二)报名时间

　　报名时间：2020年11月24日-2020年11月26日(三个工作日)。

　　(三)笔试人员确定

　　学校按照招聘计划数与报名人数1：3的比例确定各岗位笔试人员。如不足1:3比例，报名人员全部参加笔试。通过笔试人员名单将在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。用工单位对未进入笔试环节的应聘人员不予一一通知。

　　应聘人员应确保所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由应聘人员本人负责。

　　(四)笔试

　　笔试为职业能力测验，满分为100分。笔试时间：2020年11月29日(周日)，地点：天津体育学院团泊校区教学楼。笔试结果于考核结束后3个工作日内在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。根据笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(五)面试

　　面试具体时间、地点、进入面试人员名单届时会在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。

　　参加面试人员须携带身份证、各阶段教育经历毕业证及学位证原件到指定地点进行面试资格审查，并抽签决定面试顺序。面试资格审查不合格或弄虚作假者，取消面试资格。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分。面试达不到及格线的，不能进入招聘下一环节。

　　面试成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定进入体检环节人员名单。进入体检环节人员名单在面试结束后3个工作日内在用工单位网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏公布。

　　(六)体检

　　参加体检人员须在指定时间内参加由用工单位组织的统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。通过体检人员进入公示环节。若体检不合格，用工单位不予录用。

　　(七)公示

　　公示时间为5个工作日，公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　拟录用人员需在公示期满一周内到岗工作，除特殊情况经用工单位同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

　　四、其他说明

　　1.录用人员待遇按照《天津体育学院劳务派遣人员工资待遇暂行办法》(津体院[2018]号)执行。