小编发现，这两年身边想考公、进事业编的朋友越来越多了，不过，公务员和事业编之间存在着很大的差别，不仅如此，就连国家公务员考试和省（市）公务员考试之间都有着很大的差别。那么，今天
天津公务员考试网小编就来说说公务员和事业编、国考和省考的对比，为想入编制的大家提供一个详细的参考。
公务员编制vs事业编制
首先，你要有一个概念，“编制很重要”，但行政、事业的编制还是有很大区别的，主要体现在，其经费来源和职能职权和待遇上。
1.公务员
先说公务员，公务员以前叫国家干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者；所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”；国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
2.事业编制
事业编制相对于公务员编制就有点复杂了，这是中国的特色。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。整体上来说事业编制情况比较复杂，也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
①全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等；
②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等；
③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
另外，除了以上介绍之外，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
3.两者的区别
①经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部负担或不负担。
②待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而在稀缺程度上，行政编制最少、最稀缺，事业编制稍多。
③职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能
国考vs省考
公务员考试分为国考和省考，但是省考和国考有什么区别呢？大多数小伙伴都还不知道。这里就给大家详细地分析一下。
1.组织机构不同
国考是由中央统一进行组织的。从考录计划搞组织笔试，组织面试，考察，体检等一系列程序，都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行，有时候几个省之间会进行联合笔试，俗称联考。然后各省自己组织面试。国考和省考的组织机构不同，国考的层次要比省考高。
2.招考安排不同
国考一般固定在每年的10月份进行报名，11月下旬笔试。哪个省则有自己的笔试时间按现在的趋势，多省联考已经越来越成为平常。近年来，每年都有20余个省统一进行联考。
联考的话，一方面能够节约成本，统一出题，省去了自主命题，另一方面则有效的避免了一些考生多地参加考试，考霸横行，防止考试浪费。
除了考试时间和不同，国考和省考的考试难度也不同。国考有自己的命题组，考试难度比较大，阅读材料中的文字也比较多。相比之下，省考的难度就小一些。
3.编制和待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，都是国家公务员，都按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
但因为地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬会有所差异。在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门大多只能在本系统内晋升和调动。
以上就是今天要分享的全部内容啦。小编也知道大家想上岸的心情，但通往成功的道路都是有限的，并且充满了坎坷，要想在千军万马中脱颖而出，就要付出格外的努力。
