每到下半年，牵动许多考生内心的一场大考都会如约而至——国家公务员考试。10月一般为国考报考季，11月底一般进行国考笔试。每年的国考，都会吸引众多人群的关注。许多考生花费了很多的时间和精力，只为一次上岸。所以，近年来国考的招录情况如何呢？
热门岗位竞争激烈
在国考报名时，大家除了关注总体的竞争比数字，还会关注报名热度较高的岗位。在2021国考报名中，共有2191职位竞争比过百，甚至还有千人竞争的岗位。
例如，2021国考报名人气最高的职位——“国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南）税务局一级行政执法员（三）"，有4444人通过审核，是唯一一个过审人数达到四千人以上的职位。而竞争对手最多、最难考的职位是“国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员“这一职位，竞争比高达3334：1，2020年该岗位竞争比是2774:1，真正的“千里挑一”！
有些考生一看到这些具有冲击力的高比例的岗位，可能会产生退缩之意，还没报名就已经产生竞争压力大，我肯定考不上的感觉。但其实，这种感觉也许是“错觉”，考生大可不必被国考部分职位的“高热度”吓住，以为国考所有职位都很难考。虽然没有考试是容易的，但是我们一定要放稳心态，对自己有信心，努力备考，保持好心情，才会一次上岸。
近年国考竞争有下降趋势
相比2020，2021国考招录人数增加了1598人。报名结束共有157.6万人过审，竞争比高达61:1。近几年，国考弃考率一直稳定在30%左右，2021国考最终有101.7万人参考。
从最终的参报竞争比来看，2019年达到高峰，达到63:1，从2020年开始参报比开始减缓，2021年参报比已经不过40:1。
国考竞争有了下降趋势，这也给考生们有了“喘息”的机会，但最终还是不能掉以轻心，坚持学习，方能笑到最后！
许多岗位“无人问津”
虽然每年国考的竞争非常的激烈，但是仍然有许多的岗位无人报名，为什么这些岗位“无人问津”呢？原因如下：
1、限制条件太多
国考的部分岗位会对考生的学历、专业、政治面貌、工作经历等方面设置一系列的限制，这是其中原因之一。
2、地处偏远地区
部分岗位地处偏远，多在西部及艰苦地区，而且岗位性质都比较特殊。
3、限制招录对象
还有一些岗位会定向招录，例如招录对象限制为“服务基层项目”人员；有的岗位还要求只能是男性，或者要求报考人员必须满足最低服务年限等。
4、开考比例把关
除了以上的各种限制条件外，还有1：3的开考比例“把关”。如果报考人数没达到要求的，招录机关就会决定是否取消录取或者调剂。
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