天津公务员面试模拟题:增强生育政策包容性

2022-06-01 天津公务员考试网

  进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?天津公务员考试网专家温馨提示考生备考面试可加入天津公务员面试系统课程进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。
 
  仔细研读下文>>>天津公务员面试模拟题:增强生育政策包容性

增强生育政策包容性
 
  【热点背景】
 
  5月11日,备受瞩目的第七次全国人口普查数据出炉,生育率问题成为人们关注的焦点:2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3,处于较低生育水平。初步汇总的结果显示,2020年我国出生人口为1200万人。国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆说,低生育将成为我国面临的现实问题。
 
  【模拟试题】
 
  国家统计局调查结果显示,我国近年来生育率呈逐年降低趋势。2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3,处于较低生育水平,出生人口仅为1200万人。对此,你怎么看?
 
  【参考答案】
 
  1.概括话题,给予评价。
 
  家是最小国,国是千万家,生育率既关乎家庭和谐美满,更关乎国家长远稳定发展。生育率的逐年降低已经关乎国家发展,实在令人担忧。
 
  2.分析影响。
 
  (1)劳动力减少,人口红利逐渐消失。出生人口的逐年减少将会直接导致劳动力下降。进而导致社会生产力下降,产业结构稀薄,社会风险升高。
 
  (2)加剧人口老龄化问题。生育率低会导致人口自然增长率低,由于科学技术的发展,医药卫生条件的改善人类的平均寿命普遍延长,青少年会逐渐减少,导致一个国家老龄化现象严重,就如现在的日本等一些发达国家,未来将面临非常严峻的人口问题。
 
  3.分析原因。
 
  (1)不想生。一是现在年轻人对生育出现多元价值取向,一些人不认为生孩子是人生必须经历的过程。二是年轻人有自己独立的追求,更注重自己的生活质量和生活感受。
 
  (2)不敢生。生孩子后的生产成本、脱产成本、教育成本、住房成本、养育成本等成本高,群众收入水平一般。加之对于生活质量的要求越来越高,害怕生孩子后没办法给与更好的条件;或者是年轻人生活节奏太快,大多都是四二一家庭模式,无人带孩子。
 
  4.提出建议。
 
  (1)鼓励民众生育。卫生健康委、媒体和社会舆论引导年轻人多生优育,营造“生育光荣”的社会氛围。通过宣传“养儿防老”,多生优育可以减轻独生子的养老压力,减少失独风险等,提升生育意愿。
 
  (2)减轻生育养育压力。一是可以探索建立育儿补贴制度;落实产假、护理假、带薪休假制度。二是推进教育公平与优质教育资源供给,降低家庭教育开支。三是完善相关法律、制度,鼓励企业保留或提供生育后再上岗妇女的岗位,保障女性就业权益,同时对于女性再就业的企业给予税收优惠。四是制定鼓励生育的住房政策,考虑住房政策向二胎或多胎家庭倾斜,如优先提供长租房,提供租房补贴或房贷优惠等。
 
  (3)增强生育政策包容性,尊重个体生育意愿。在鼓励生育的同时,也要注意增强生育制度的包容性,认识到生育观念的转变是一个漫长的过程,切忌一刀切。同时认识到,生育问题牵扯到社会的方方面面,生育政策也要和许多社会政策结合到一起。

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