为推进工经院经营工作高质量发展，更好地发现经营人才，现面向全集团内开展优秀经营人才招聘工作。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
集团公司工经院中层正职1名、中层副职1～3名。
二、报名条件
（一）基本条件
1、具有坚定的政治立场和政治方向，严守政治纪律和政治规矩，对党忠诚，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。
2、具有较强的经营能力，有思路，有方法，有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干。
3、具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和政策水平，熟悉集团公司主要生产业务，熟悉企业管理，实践经验丰富，具有较强的组织、协调、沟通、处置能力。
（二）任职资格
应聘人员除具备基本条件外，还应具有3年以上工作经验、大学本科以上学历，同时还应满足以下任职要求：
1、中层正职，应当具有1年以上副职岗位或相当于副职层级岗位任职经历。或已在项目经理岗位上履行工作职责。年龄不超过45周岁。
2、中层副职，具有两个及以上岗位任职经历或担任专业负责人。年龄不超过40周岁。
特别优秀者可适当放宽。
三、招聘流程
（一）报名阶段
1、报名时间：2024年1月11日-31日17时。
2、符合招聘条件的集团公司在职人员，均可通过个人自荐或组织推荐的方式报名，并填写《中铁六院工经院优秀经营人才公开竞聘报名表》（见附件）。同时提供本人身份证（正反面）、职称证、学历证书、学位证书、满足招聘岗位所要求的职务任免通知、相关证书，以上文件均需要提供电子扫描件，附在应聘简历正文后。
3、应聘材料（简历及相关证明材料）请发送至邮箱ztlyrencaiyinjin crlgc.com。联系人：王小平，联系电话：022-58670648。
对报名者任职条件进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知资格审查合格人员参加招聘考试。
（二）招聘考核阶段
招聘考核采取笔试、面试、综合评议等方式。视报名情况组织招聘考核，具体时间另行通知。
（三）确定录用人选
根据应聘人员成绩情况，结合日常履职情况和组织推荐情况，经综合评判后确定拟录用人选，经主要领导审批后由人力资源部按有关程序办理聘任手续。
四、其他事项
（一）应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。
（二）通过个人自荐报名的，应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，有权取消其录用资格；通过组织推荐报名的，所在单位组织推荐时需审核报名人员填报信息，并对其真实性负责。
（三）本公告由集团公司人力资源部负责解释。
中铁六院人力资源部
2024年1月11日
中铁第六勘察设计院集团有限公司工经院优秀经营人才公开招聘公告摘要
