天津市滨城海洋文化旅游发展有限公司社会招聘公告

　　一、公司简介

　　天津市滨城海洋文化旅游发展有限公司是天津中新生态城管委会所属全资一级平台公司，注册资本2亿元人民币，业务范围涵盖餐饮酒店展览等商业管理、旅游研学、海旅开发、文创科技、影艺传媒五大板块。作为文化旅游产业的投资商、开发商和运营商，公司依托于国家海洋海博馆授权经营项目，以政府为引导、资本为纽带、市场为导向、重大项目为带动，积极服务区域旅游配套基础设施建设及重点旅游项目的开发运营，致力打造集“食、住、行、游、购、娱”为一体的大型国有企业和区域性文化旅游产业投资运营平台，推动滨城文旅产业规模化、集约化、专业化、市场化、品牌化发展。

　　天津市中新海博酒店有限公司成立于2024年7月，作为国家海洋博物馆配套宾馆项目，与国内知名度假酒店管理品牌君澜合作，共同打造“海博君澜度假酒店”。项目总投资4.3亿元，集住宿、餐饮、会议、健身、休闲娱乐多种功能一体化，营造高端文化度假酒店。

　　逐步整合区域内优质文旅资源，形成专业性、品牌性、市场性兼有的旅游文化体系，并逐步探索与国内外知名文旅企业和优良社会资本的合作路径，持续优化整合国内、国际海洋文化旅游资源，最终成为具有较强影响力和号召力的旅行品牌，以期为文旅行业的发展提供经验和智力支持。

　　二、招聘岗位

　　1、天津市滨城海洋文化旅游发展有限公司

　　综合管理部  人力资源岗1人

　　财务部        出纳岗1人

　　2、天津市中新海博酒店有限公司

　　建设部        工程岗1人

　　财务部        会计岗1人

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　有下列情况之一者不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.有严重劣迹行为受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.身体因患疾病处于医疗期的；

　　7.其他法律规定不得被聘用的情形的。

　　（二）岗位资格条件及主要职责

　　1.综合管理部——人力资源岗

　　1.1任职要求

　　1.1.1 40周岁及以下（1985年6月4日及以后出生）；

　　1.1.2本科及以上学历；

　　1.1.3管理学、经济学等专业；

　　1.1.4近3年从事国有企业人力资源相关工作；

　　1.1.5熟练掌握国企三项制度改革有关规定；

　　1.1.6熟悉干部选拔等干部管理相关工作；

　　1.1.7中共党员；

　　1.1.8条件特别优秀者年龄可以放宽。

　　1.2主要岗位职责

　　1.2.1负责人力资源制度的起草与修订工作；

　　1.2.2根据公司发展现状进行制度调整；

　　1.2.3根据公司发展战略，制定人力资源相关工作规划并组织落地实施工作；

　　1.2.4根据公司发展战略，编制招聘计划并组织开展招聘面试筛选工作；

　　1.2.5负责新员工入职材料准备、档案收接等全流程跟进；

　　1.2.6根据公司发展战略及组织发展现状，编制培训计划并统筹开展内外部培训实施；

　　1.2.7负责员工劳动关系、人事档案管理相关工作；

　　1.2.8负责组织开展人员异动、部门和职位管理、劳动争议处理等相关工作；

　　1.2.9负责公司员工体检的组织安排工作；

　　1.2.10负责公司干部选拔任用管理工作；

　　1.2.11负责员工考勤统计管理工作；

　　1.2.12负责公司人力成本、工资总额预算及执行汇总统计工作；

　　1.2.13负责公司薪酬福利核算及发放工作；

　　1.2.14负责劳务派遣、外包人员相关费用管理工作；

　　1.2.15负责公司员工奖惩管理，绩效考核成绩复核工作；

　　1.2.16负责绩效工作完成情况统计分析；

　　1.2.17负责贯彻执行社会保险制度改革实施办法和细则及有关规定；

　　1.2.18负责职工的养老、医疗、失业、工伤、生育保险及企业年金和其他商业性保险的管理工作；

　　1.2.19完成领导交办的其他工作。

　　2.财务部——出纳岗

　　2.1任职要求

　　2.1.1 35周岁及以下（1990年6月4日及以后出生）；

　　2.1.2本科及以上学历；

　　2.1.3会计、财务等相关专业；

　　2.1.4具备初级以上会计师职称；

　　2.1.5具备国有企业工作经历；

　　2.1.6具备2年以上出纳工作经验；

　　2.1.7从事过融资贷款、银企直联、集团资金池或司库管理等资金管理工作者优先。

　　2.2主要岗位职责

　　2.2.1负责公司费用的收取与核算，建立收取台账；

　　2.2.2负责库存现金、支票管理工作；

　　2.2.3负责财务相关票据印章管理工作；

　　2.2.4负责现金收付业务处理；

　　2.2.5负责银行收付业务处理；

　　2.2.6负责办理各银行的支票购买、电汇、存款证明、汇票等业务；

　　2.2.7负责银行回单、对账单的打印；

　　2.2.8负责银行开户、销户、变更、年检；

　　2.2.9负责银行柜台相关业务；

　　2.2.10配合相关审计检查；

　　2.2.11负责进项税发票管理工作；

　　2.2.12负责部门内员工报销事项；

　　2.2.13负责部门内文件管理、合同签订、费用审批流程管理等具体事项；

　　2.2.14完成领导交办的其他工作。

　　3.建设部——工程岗

　　3.1任职要求

　　3.1.1 35周岁及以下（1990年6月4日及以后出生）；

　　3.1.2本科及以上学历；

　　3.1.3工学类专业；

　　3.1.4具有工程项目管理经验，参与过工程项目的规划、施工等工作，包括工程预算、施工进度的控制、材料采购等；

　　3.1.5从事机电设备维护管理工作3年以上，具备设备设施日常维护及保养的丰富经验，确保设备的正常运转和安全性；

　　3.1.6熟悉国有企业管理的各个环节和流程；有较强的组织协调、沟通和文字表达能力；

　　3.1.7熟悉安全管理工作。具备消防、用电、安防等管控经验；

　　3.1.8具备与项目相关的市政工程等业务部门熟练沟通、有效处理问题的能力、以获得良好的外部环境；

　　3.1.9具备能源管理经验，包括能源的计量和监控、能源消耗的分析和改善等，提出合理的节能措施，降低项目运营能源消耗；

　　3.1.10具备建立设备技术档案和维修档案的经验。

　　3.2主要岗位职责

　　3.2.1深度参与酒店项目设计，从工程及运营维护角度提出专业意见与优化建议，保障设计可实施性与实用性；

　　3.2.2负责组织并监管各参建单位，落实项目施工全流程质量、安全、进度、成本管理措施，协助解决问题；

　　3.2.3负责机电工程相关工作，监管设备选型，跟进安装调试过程，把控质量与进度，解决安装问题；

　　3.2.4负责建立并完善工程档案管理体系，收集、整理建设过程各类资料，保障档案完整准确；

　　3.2.5负责沟通市政配套等相关部门，协调解决项目建设过程中涉及的外部问题；

　　3.2.6负责运营阶段设备设施维护管理，制定管理体系与维护保养计划，定期巡检维护，处理设备故障与隐患；

　　3.2.7负责酒店更新改造工作，拟定设备设施与建筑装潢更新改造方案并组织实施，提升酒店硬件与服务品质；

　　3.2.8负责安全管理工作，建立健全安全管理制度与应急预案，组织安全检查与演练，保障生命财产安全；

　　3.2.9负责能源管理工作，建立酒店能源计量与监控体系，监测分析能耗，制定实施节能措施，实现节能减排；

　　3.2.10持续完善设备设施技术与维修档案，记录设备全生命周期信息；

　　3.2.11充分发挥组织协调和沟通能力，确保工程维修及改造与酒店运营需求相匹配；并与外部供应商、服务商沟通，解决设备相关问题；

　　3.2.12编写或审核工程管理相关文件，配合落实领导交办的其他事项。

　　4.财务部——会计岗

　　4.1任职要求

　　4.1.1 35周岁及以下（1990年6月4日及以后出生）；

　　4.1.2本科及以上学历；

　　4.1.3会计、财务等相关专业；

　　4.1.4初级会计师职称及以上；

　　4.1.5国有企业工作经历；

　　4.1.6两年以上财务工作经验；

　　4.1.7从事过会计核算、结账报税、国资报表、融资管理等财务管理工作者优先。

　　4.2主要岗位职责

　　4.2.1负责公司各明细账会计核算相关工作；

　　4.2.2负责公司相关财务报表的编制工作；

　　4.2.3负责公司纳税申报相关工作；

　　4.2.4负责配合落实公司预算管理工作；

　　4.2.5负责年终决算相关工作；

　　4.2.6负责编制银行存款余额调节表和资产监盘；

　　4.2.7负责编制生态城管委会、国资委、财政局等月报，以及日常数据统计、汇总、整理工作；

　　4.2.8负责会计档案和合同管理工作；

　　4.2.9负责审核付款手续；

　　4.2.10完成公司领导及集团交办的其他相关工作。

　　五、招聘程序

　　个人报名→资格审查→组织笔试→组织面试→背景调查→公示、体检及录用。

　　本次招聘录用人员须服从统一分配。

　　六、报名程序

　　（一）报名时间

　　2025年6月4日至6月17日17时整，逾期不予受理。

　　（二）报名方式

　　网络报名，报名材料投递方式：https://bchywl.zhaopin.com

　　（三）报名材料

　　应聘人员按要求填写《应聘登记表》，同时还需上传相关资料的扫描件，具体包括:学历学位证明(学历学位证书及认证报告扫描件、近3年工作总结报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证(正反面)或护照扫描件等。

　　（四）相关说明

　　1.有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过电话、短信、电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯工具畅通，及时接收信息。

　　2.应聘人员应对所提交报名材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

　　3.本公司对应聘人员报名材料不做他用，恕不退还。

　　天津市滨城海洋文化旅游发展有限公司

　　2025年6月3日