天津人力资源开发服务有限公司红桥分公司招聘派遣制工作人员公告

　　招聘快讯

　　NO.1

　　招聘岗位

　　红桥区某单位工作人员5人。

　　NO.2

　　招聘范围

　　面向社会招聘。

　　NO.3

　　岗位描述及任职资格条件

　　工作内容：负责综合服务事项的咨询、受理、录入等工作以及上级交办的其他工作任务。

　　年龄：45周岁以下(1981年1月及以后出生);

　　学历要求：专科及以上学历，专业不限。

　　NO.4

　　有下列情形之一的，不得列为招聘对象：

　　(1)正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　(2)由于个人原因，导致企业出现亏损或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

　　(3)因违法违纪被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　(4)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

　　(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(6)其他原因不宜招聘的。

　　NO.5

　　录用及待遇

　　(1)符合入职条件者与天津人力资源开发服务有限公司红桥分公司签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》，合同期限2年，试用期1个月。

　　(2)应发工资4200元，缴纳五险一金。

　　NO.6

　　招聘程序

　　按照任职条件招聘，程序一般为：制定方案、发布公告、网上报名、简历筛查、面试、确定拟录用人选、体检及背景调查、录用。

　　NO.7

　　报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　本次招聘报名在网上进行。

　　报名邮箱：zhongtiantaoran@163.com

　　报名时间：2026年1月13日至2026年1月16日17:00。

　　应聘人员通过网络邮箱报名，同时需上传以下材料：

　　(1)个人简历

　　(2)学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)

　　(3)登录“学信网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》

　　(4)身份证(正反面)或护照等。

　　特别说明：

　　邮件主题格式应为“天津人力红桥分公司+姓名+手机号”。

　　如个人证件和相关资料上传不全或未按标准格式发送邮件将视为报名无效。

　　(二)相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权......