天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司及下属子公司公开招聘公告

　　天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司（以下简称：高新产业园公司），成立于1992年，由天津市静海区人民政府依法授权天津子牙经济技术开发区管理委员会履行出资人职责，注册资本10000万元。作为服务静海区产业发展的重要国有市场主体，公司以打造全国一流的园区运营商、企业服务商、产业促进商为战略目标，以推动自身健康可持续发展、助力园区建设、运营、管理、服务提质升级为核心己任，致力于构建体制机制科学、运营管理高效、资本运作成熟、经济实力雄厚、业务协同发展、市场前景广阔、人才结构合理、团队素质过硬的现代化国有企业主体。在产业布局上，公司聚焦主责主业，以智能制造、自行车（电动自行车）、医药健康为主导产业，精准对接产业链核心环节与优质企业，强化上下游资源协同与供需匹配，夯实区域产业发展根基；同时主动顺应产业发展趋势，积极培育宠物经济、低空经济等新兴产业，挖掘新质生产力增长潜力，构建主导产业引领、新兴产业赋能的多元协同产业生态，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

　　根据园区招商引资、开发建设、风险防控的发展需要，现就公开招聘天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司及下属子公司职工，公告如下。

　　一、基本原则

　　（一）坚持公开、公正、民主的原则。做到公开选拔、公正评价，提高工作透明度，做到任职条件、招聘程序和招聘结果的全公开。

　　（二）坚持竞争、择优的原则。要支持、鼓励每一名符合条件的人员参加竞争。

　　（三）坚持德才兼备、群众公认的原则。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘高新产业园公司及子公司中层管理岗位3个，基层职工岗位3个。

　　（一）天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司

　　1、投资促进三部 部长（生物医药、银发经济方向）1名

　　2、投资促进二部 职工（自行车、电动自行车方向）1名

　　3、投资促进三部 职工（生物医药、银发经济方向）1名

　　4、风控法务部 职工（内部审计方向）1名

　　（二）天津捷达建设发展有限公司（二级全资子公司）

　　1、总经理（园区规划、包装项目方向）1名

　　（三）天津金海高科技投资有限公司（二级全资子公司）

　　1、总经理（财务管理、投融资方向）1名

　　三、招聘范围及资格条件

　　（一）招聘范围。

　　面向社会公开招聘。

　　（二）基本条件

　　1、具有较高的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　2、具有良好的职业素养。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，有较强的事业心和责任感，坚决执行公司各项工作部署，爱岗敬业，遵纪守法，勤勉尽责，能够卓有成效开展工作，个人形象和职业信誉好。

　　3、具有较强的工作能力。有胜任职位所需的组织能力、文化水平、专业知识，熟悉国家相关政策及法律法规，实践经验丰富，有较强的决策判断能力、沟通协调能力，组织管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力，市场竞争意识强。

　　4、具有良好的道德修养和扎实的工作作风。自觉加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，弘扬企业文化。坚持原则，以身作则，坚持和维护党的民主集中制，具有大局观，善于团结同志，能够密切联系群众，自觉接受党组织和群众的批评监督。

　　（三）岗位资格条件

　　1、应聘人员应具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（2）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（4）具有符合职位要求的工作能力；

　　（5）具有国家承认的学历学位证书；

　　（6）具备报考职位所要求的其他资格条件（详见职位表）。

　　（7）报考投资促进三部部长、天津金海高科技投资有限公司总经理、天津捷达建设发展有限公司总经理的人员，年龄一般不超过40周岁（1986年4月1日以后出生）；报考投资促进二部职工、投资促进三部职工、风控法务部职工年龄一般不超过30周岁（1996年4月1日以后出生）。

　　（8）工作经历和年龄计算的截止日期为2026年3月31日。

　　2、凡具有下列情形之一者，不得报考应聘：

　　（1）现役军人；

　　（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（3）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，在禁考期限的人员；

　　（4）有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；

　　（5）由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

　　（6）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

　　（7）高新产业园公司及下属子公司在职工作人员的近亲属（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）；

　　（8）法律规定不得报考的其他情形。

　　四、任职及薪酬

　　（一）任期。聘用人员实行合同制，首次合同期限三年，试用期3个月。

　　（二）薪酬。按照高新产业园公司及下属子公司薪酬管理制度执行，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。按相关规定提供六险三金（含补充医疗保险、补充公积金、企业年金）及带薪年假、职工体检、培训发展等福利，并依据业绩享受绩效奖金和专项奖励。

　　五、招聘程序

　　报名（含资格审查）—综合评价（初面+复面）—背景调查及考察—体检—公示—正式聘任。（招聘程序每环节通过后，将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节）

　　（一）发布公告

　　1、招聘公告在北方人才网（公众号）、北方人力微招聘及天津市北方人力资源管理顾问有限公司网站（http://www.tj-nhr.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）发布。

　　2、报名时间

　　2026年4月3日9：00至2026年4月10日17：00。

　　3、报名方式

　　网络邮箱报名，每名报考人员限报1个职位。报名邮箱：gxcyy1@163.com

　　4、报名材料

　　（1）应聘人员自行下载《天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司公开招聘应聘登记表》与《天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司公开招聘经历业绩报告表》，根据实际情况填写并上传手写签字扫描件；

　　（2）个人证件照、学历学位证明（学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、获奖证书扫描件、社会保险参保证明（含异地参保证明）扫描件1份、曾负责项目及与业绩相关的证明材料扫描件和其它可佐证个人专业与工作实绩的相关资料、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱（邮件主题：姓名+报名岗位），完成报名工作。

　　（二）报名相关说明

　　（1）应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿选聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造编造相关证件材料、骗取考试资格的，按规定取消应聘资格。

　　（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交成功后不能修改；

　　（3）报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。

　　六、纪律与监督

　　（一）对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　（二）招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在需要回避的情形的，应当回避。

　　七、其他

　　（一）报名人员应保持《应聘登记表》中填写的手机号码畅通并随时关注预留的电子邮箱。

　　（二）报名咨询电话：

　　022-27599704、27599708（天津市北方人力资源管理顾问有限公司广开分公司，咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

　　022-68609929（天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司，咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

　　附件：

　　1.天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司社会招聘岗位明细表

　　2.天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司公开招聘应聘登记表

　　3.天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司公开招聘经历业绩报告表

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　　天津子牙经济技术开发区高新产业园发展有限公司

　　2026年4月1日